Les gens de CMC ne sont pas des gens ordinaires. Nous voyons l’art dans le quotidien. Nous n’avons pas besoin des feux de la rampe pour briller, seulement d’une occasion. Nous mettons tout notre cœur à construire les plus beaux mausolées, columbariums, cimetières et complexes funéraires. Nous en mettons tout autant à réussir nos projets de construction commerciale en béton et nos coffrages.
Vous vous reconnaissez? Vous aimerez la suite:
CMC est une entreprise familiale. Ici, la solidarité dans le travail n’est pas l’exception, mais la règle. De plus, nous sommes le chef de file en construction funéraire. Vous trouverez chez nous des possibilités inimaginables n’importe où ailleurs.
Si vous êtes passionné et travaillant, si vous avez du talent et aspirez à changer les choses, faites partie de la famille. Vous y gagnerez. Nous aussi.

Choisir CMC, c’est choisir un bel avenir!
La Direction est engagée envers ses employés et offre des avantages très compétitifs.
Visionnez une courte vidéo où nos employés vous présentent quelques raisons de vous joindre à nous!

Nous travaillons ensemble et nous nous amusons ensemble. S’amuser au travail est un excellent moyen d’apprendre à mieux se connaître, de comprendre les traits de caractère et les forces de chacun et de créer des liens.

Voici les photos du barbecue de l’équipe au siège social avec compétitions amicales et amusantes!


CMC est toujours fier de soutenir et d’encourager les activités caritatives de ses employés.

Nous félicitons Edwin pour sa participation à la randonnée annuelle Bike for Brain Health organisée pour soutenir Baycrest, un leader mondial dans le domaine du vieillissement et de la santé cérébrale, affilié à l’Université de Toronto.

Bravo, Edwin !

Le Groupe CMC est conscient que ses plus fiers ambassadeurs sont ses employés.
En ce sens, l’entreprise fait appel à eux pour l’aider à dénicher les meilleurs talents qui feront croître la compagnie et qui assureront son succès. Ce programme de référencement de personnel est donc de reconnaitre les efforts investis par ses employés pour soutenir le département des Ressources humaines dans ses efforts de recrutement. Tout employé qui voudrait soumettre une candidature, SVP vous référer à la procédure CMC-203.